La plataforma SparkToro afirma que el buen manejo de las tecnologías y las herramientas del marketing son los requisitos más solicitados por las compañías. Además de un continuo desarrollo en hard y soft skills que construya una buena red de contactos que fortalezca la revolución digital
Por María José Mendoza/ Agencias
SparkToro, una herramienta de inteligencia de audiencias que simplifica la investigación de mercados y permite a los usuarios conocer qué están haciendo sus públicos objetivos en el mundo digital, desarrolló una investigación sobre los factores que hacen a un buen comunicador integrado al mercadeo y cuáles son los conocimientos y habilidades que debe tener todo buen aspirante a esta área.
Gracias a esta recolección de información se desarrolló el perfil del nuevo profesional, que fue aprobado por personas expertas en esta rama y también por gerentes encargados de dirigir este departamento en las empresas. Ahora bien, entre las principales habilidades en las que enfocan su atención están: el buen manejo de las nuevas tecnologías, como también en herramientas esenciales del marketing. Además, buscan destrezas en el manejo de la publicidad y, sin lugar a dudas, el apoyo de parte de la esencia creativa de cada persona.
De acuerdo a los resultados del estudio, el 55.7% de los encuestados señala que una de las más esenciales características que buscan en los nuevos marketeros están: uno, la habilidad en el análisis y medición de datos; dos, el 47.3% en la creación de contenidos que sean rentables en medios digitales como las redes sociales y con alta presencia en los buscadores, y tres, el 33.9% en la creación de copies persuasivos.
Sin embargo, entre otras de las características se encuentran con 32.6% el ser capaces de explicar y mostrar, de forma clara y concisa, cómo funciona el marketing; más adelante, un 32.4% la familiaridad con el software de marketing; un 29.8% trabajos de alta calidad y eficiencia en comunicación, y por último, pero no menos importante, el ser capaz de identificar y mejorar los problemas de experiencia del usuario, y de interfaces, con un 12.7%.
Para finalizar, como un extra en la investigación se hizo énfasis en habilidades como la creación de presentaciones e informes, con 7.6%; el ser capaces de escribir y comprender los códigos en más de un lenguaje, con 3.7%, y la experiencia con HTML y CSS, un 3%.
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