Ecosphere: el curso que consolidó una visión ética y sostenible de la empresa

Redacción|Dayana Fuentes|Fotografía- Fernando Trinidad

La Escuela de Ciencias de la Comunicación celebró la clausura del coaching “Ecosphere, responsabilidad social empresarial”, una iniciativa académica que forma parte del programa institucional basado en el modelo “Estudiantes que enseñan a estudiantes”. El curso fue impartido por la coach Daniela Mitchell Parada Turcios, estudiante de la carrera de Ciencias de la Comunicación, y reunió a alumnos de diversas disciplinas interesados en comprender el papel de las empresas frente a los desafíos sociales y ambientales actuales.

Durante las sesiones participaron estudiantes de carreras como Administración de Empresas, Ciencias Jurídicas, Relaciones Internacionales, Turismo, Finanzas Empresariales, Marketing Estratégico, Mercadotecnia y Ciencias de la Comunicación. A lo largo del programa se abordaron temas vinculados con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), entre ellos la identificación de los impactos empresariales en el entorno, los modelos y enfoques de RSE, su relación con el mundo laboral y el diseño de proyectos responsables dentro de las organizaciones. 

El objetivo principal de esta formación fue brindar herramientas que permitieran a los participantes comprender la responsabilidad social empresarial como un componente fundamental de la gestión organizacional. En un escenario marcado por retos como el crecimiento empresarial sostenible, la contaminación ambiental o los cambios sociales que impactan en las dinámicas productivas, el curso buscó fortalecer la capacidad de los futuros profesionales para tomar decisiones que consideren su impacto social, ambiental y ético.

Según explicó Turcios, el curso también tuvo como intención invitar a los estudiantes a repensar el rol de las empresas desde una perspectiva más amplia. “Ofrecer una oportunidad para cambiar la forma de pensar y entender la empresa desde una visión ética, estratégica y sostenible”, afirmó. En esa línea, subrayó la importancia de analizar el contexto corporativo con una mirada crítica: “Es importante analizar el entorno empresarial, identificar sus retos y proponer soluciones que aporten sostenibilidad. Una cultura organizacional basada en valores es clave para ese compromiso”, recalcó.

Sobre esto, la gestora del Programa Coaching, licenciada María Isabel Cañadas, expresó que espera que este curso sea de mucha utilidad para los asistentes, no solo en su carrera profesional, sino que en la vida personal. Por su parte, la licenciada Gilma Rodríguez, Directora de Servicio Social de la UJMD, enfatizó” Espero que esto no haya quedado en el olvido. De verdad, cada vez que realicen una publicación, que gestionen o administren una red social o cualquier otro canal, según su carrera,que lo hagan con juicio crítico”.

Entre las competencias desarrolladas por los estudiantes destacan el análisis de los fundamentos conceptuales y éticos de la RSE, la identificación de modelos y estándares internacionales, el diseño de propuestas básicas de programas de responsabilidad social y la evaluación del impacto social, ambiental y reputacional de las acciones empresariales. Asimismo, el programa exploró la RSE como una herramienta vinculada a la comunicación estratégica dentro de las organizaciones.

Las impresiones de los participantes reflejaron el valor formativo de la experiencia. Flavio José Valiente, estudiante de la Licenciatura en Finanzas y Empresas de la Facultad de Economía, Empresa y Negocios, destacó la utilidad práctica del coaching. “Este tipo de espacios nos permite conectar la teoría con la realidad empresarial y entender que la sostenibilidad no es opcional, sino parte esencial de la gestión financiera moderna”, comentó.

Valiente añadió que la experiencia fortaleció su comprensión sobre el impacto social de las decisiones corporativas. “Como futuros profesionales en finanzas debemos tomar decisiones responsables que generen rentabilidad, pero también bienestar social y ambiental”, señaló.

Por su parte, Agustín Vázquez, también estudiante de la Licenciatura en Finanzas y Empresas, resaltó la importancia de comprender la identidad de las organizaciones. “La identidad de una empresa es su misión y sus valores. Aprendí qué hace a una empresa auténtica y cómo se describe a sí misma para demostrar esa autenticidad”, explicó.

Desde la perspectiva del ámbito del marketing, Rebeca Mendoza, estudiante de la Licenciatura en Mercadotecnia, destacó el papel de la cultura organizacional en la transformación empresarial. “Aprendí que cuando la cultura organizacional está bien construida, no solo guía proyectos, sino que transforma personas y genera impacto real”, afirmó.

La experiencia también dejó huella en estudiantes de otras áreas. María Celeste Romero Cerna, estudiante de Administración de Empresas, subrayó cómo el coaching complementó su formación académica. “Es enriquecedor poder conocer más gracias a este coaching, que me ha ayudado a desarrollar mi materia llamada ética y responsabilidad. He podido llevar ambos aprendizajes de la mano y ver los frutos”, comentó.

La clausura del curso no solo marcó el cierre de un proceso formativo, sino también el impulso de una reflexión más amplia sobre el papel de las empresas en la sociedad. En un contexto donde la sostenibilidad y la ética corporativa ocupan un lugar cada vez más central en el debate global, iniciativas como este programa de coaching buscan preparar a los futuros profesionales para comprender que la responsabilidad social empresarial no es un complemento, sino una parte esencial de la gestión contemporánea.

Los estudiantes que completaron satisfactoriamente el curso fueron:

Gracia María Castro Castillo, Flaviojosé Agustín Valiente Vásquez, Johanna Liseth Menjívar Maldinera, Daniela Sofía García Carranza, María Celeste Romero Cerna, Rebeca Abigail Mendoza Peñate, Carlos Alejandro Barahona Hernández, Ariana Mabel Bonilla Martínez, Ana Cecilia Chahín Villacorta, Gabriela Saraí Melgares Zelaya, Sahily Valeria Sanabria Caballero, Britany Belginni Juárez López.